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第二届“燕狮工匠”表彰大会


  为大力弘扬“爱岗敬业、执着专注、作风严谨、精益求精、奉献坚守”的工匠精神,努力造就一支“知识型、技术型、专业型”的核心骨干队伍,瞄准高质量前进,提高品牌美誉度,推动公司更快更好更健康的发展。


  公司工会继续开展第二届工匠选评活动,组织动员在各部门寻找、挖掘、推荐,经基层推荐、资格审核、公示、全员在线投票、评审小组综合评定等选评流程,角逐出8名第二届“燕狮工匠”。


  一、决定授予以下8名员工“燕狮工匠”荣誉称号:


  邓攀,技术中心机械设计工程师,从事工种年限13年;

  

  张显超,技术中心机械设计工程师,从事工种年限11年;


  黄应斌,质量管理部高级理化分析师,从事工种年限10年;


  白小建,制造部机加车间高级工,从事工种年限19年;


  张烨,制造部机加车间高级工,从事工种年限9年;


  李丰华,制造部机加车间高级磨工,从事工种年限11年;


  熊友国,制造部装配车间高级钳工,从事工种年限24年;


  王可权,制造部装配车间钳工技师,从事工种年限24年;


  二、 “燕狮工匠”待遇标准:


  一次性“工匠技能提升补助金”1000元;优先考虑学习培训机会;优先作为各级“五一”劳动奖章、劳模等推荐人选;可成立“创新工作室”,年创新津贴3000元;满足三项条件者,可评为公司“首席工匠”,享受津贴2000元/年;连续3年被评为“燕狮工匠”,级别可晋级一档。


  希望受表彰的同志继续弘扬、传承“工匠”精神,带头学习,钻研技术,提高工效和质量;匠心独运,多提合理化建议;敢想敢试敢革,在产品工艺优化改进方面有突出的贡献度;在克难攻坚,解决疑难杂症,解决关键技术上有突出的贡献度;在爱岗敬业,传承技艺,带徒带队伍方面有显著的贡献度。


  希望大家继续弘扬、践行“务实、奋斗”和“爱”的文化,做一名勤奋的“劳动者”,做一名盎然的“奋斗者”,把客户放在心中,实干苦干加巧干,争创一流,再创佳绩,再立新功,为实现燕狮之梦做出更大的贡献。